Sous le soleil déclinant de fin Août et proche de la rentrée, voici le troisième dialogue SAMA de notre série.
Le Management Équitable®, porté par l’AFraME, inscrit son action dans l’ENTREPRISE et l’ECONOMIE :
- Le principe Humanité a-t-il une place évidente dans l’entreprise ?
- Comment la déployer au sein de celle ci ?
Ce sont 2 nouvelles remarques récurrentes de l’afterwork d’avril.
Dialogue présenté par Guillaume Ravel
interviewé par Philippe KEST
Vous avez déjà vu dans nos articles précédents :
A suivre prochainement :
- 4 – Engagement authentique par Stéphane Amsterdamer
- 5 – Humaniste dans une entreprise qui ne l’est pas par Gerard Olive
AFraME 