OBJECTIF GÉNÉRAL
Il s’agit de doter le manager, homme d’action par excellence, d’une posture de base fondamentale, que l’on pourrait appeler « la Posture Cardinale » par laquelle il puisse affronter toute situation avec confiance et équanimité car disposant :
- de repères assurés (auteurs),
- démontrés (sagesses et sciences),
- fixes (enracinés dans la tradition et la modernité),
- durables (valables pour le futur) non sujet au zapping / dispersion / effervescence contemporain, générateur de non-sens, d’anxiété et d’épuisement, réponse donc inadaptée au VICA)
Cette posture implique que l’entreprise évolue vers un nouveau modèle managérial fondé sur nouveau paradigme dénommé « Principe d’Humanité », le bras armé de ce modèle repose sur la pratique du MANAGEMENT ÉQUITABLE® doté :
- de démarches, méthodes et outils spécifiques pour sa mise en œuvre opérationnelle,
- d’une démarche d’implantation dans l’entreprise adapté à son degré de maturité et à son Projet Général.
Le projet « Sagesses Managériales » est à durée indéfinie car en reconfiguration permanente en théorie et en pratique, il constitue la clé de voûte initiale du groupe R&D de l’AFraME
MÉTHODE DE TRAVAIL
Dans un premier temps l’objectif est d’écrire un livre fondateur de la démarche AFraME dans un délai d’un an.
Il fait appel aux adhérents pour constituer une équipe de recherche opérationnelle.
L’engagement de ceux-ci peut être de nature et d’intensité diverses :
- Fournir de l’information
- Recruter des contributeurs qualifiés
- Ecrire des articles
- Prendre en charge un chapitre ou un sous-chapitre du livre
- Assister aux points mensuels d’avancement des travaux
- Exprimer appréciations et suggestions après lecture des travaux
Une première réunion d’explicitation du projet et de partage du travail est prévue le :
Mardi 26 septembre 2017 à 18h00 dans les locaux ACDE-STARTWAY au 3ème étage 59 boulevard Exelmans - 75016 Paris Salle de réunion au fond à gauche – Métro Ligne 9 Station Exelmans
S’inscrire auprès de Gérard Olive, coordinateur du projet : gerard.olive@aframe.fr
AFraME 